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여성 할당제를 막아야 하는 이유

여성할당제를 시행한다고 건설현장에

인부가 느느냐 아니다.

편한 보직에 여성이 들어갈 뿐이다.

여성할당제로 여성이 사회에 진출하면

여성의 성평등을 이루는가 ?

아니다. 되려 사회진출로 인해

일의 효율이 떨어지고 남성들보다 생산성이 월등하게 떨어지면서도 남성의 티오를 잡아먹어 회사 자체의 적자와 파산을 불러올 뿐이다.

또한 여성의 사회진출로 여성이 임신할 필요가 없어짐에 따라 저출산만 불러올 뿐이다.

성차별 ? 조까라.

남성과 여성은 다르다. 이는 남성과 여성의 차별이 아님 차이를 인지하고

더 잘할 수 있는 사람하는 것이 효율적이다. 여성 할당제로 인해 국가와 사회가 얻는 잇점이 무엇인지 알고 싶다.

착각하지 마라.

여성할당제가 이뤄진다 하더라도

모든 여성에게 기회가 돌아가는 것이

아니다. 보다 나보다 이쁘고 공부 잘하는 극소수의 여자들에게만 기회가 생길뿐

거의 모든 평범녀들은 오히려 능력있는 남자를 부려먹을 가능성이 줄어들 뿐 남녀모두에게 불리한 법이다

하나하나 따져보아도 득보다 실이 많지 않은가 ??

정치인들이 멍청한 년들의 표를 얻는 것 말고 어떤 이득이 생기는지

대한민국 남녀는 고민해 봐야 한다